La République centrafricaine a officiellement lancé, ce dimanche à Bangui, le concours de recrutement des Forces de sécurité intérieure (FSI), une opération très attendue qui suscite un fort engouement. Plus de 12 000 candidats se disputent 500 postes au sein de la police et de la gendarmerie, illustrant l’intérêt croissant des jeunes pour les métiers de la sécurité publique.
La cérémonie de lancement a été présidée par le ministre de l’Intérieur chargé de la Sécurité publique, Bienvenu Zokoué, qui a donné le coup d’envoi des épreuves écrites organisées dans sept centres d’examen de la capitale. Les candidats à la gendarmerie sont au nombre de 5 117, tandis que plus de 6 000 aspirants briguent une place dans les rangs de la police nationale.
Après cette première phase consacrée aux épreuves écrites, les candidats retenus poursuivront le processus avec des tests sportifs prévus le 21 juillet, une étape décisive destinée à évaluer leurs aptitudes physiques avant la sélection finale.
Ce recrutement, annoncé depuis 2024 et longtemps attendu, s’inscrit dans les efforts de renforcement des capacités des forces de sécurité centrafricaines. Il bénéficie de l’appui financier du Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) ainsi que du soutien technique de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA).
À travers cette campagne, les autorités ambitionnent de renforcer les effectifs des Forces de sécurité intérieure afin d’améliorer la couverture sécuritaire du territoire et de répondre aux défis persistants en matière de maintien de l’ordre et de protection des populations. L’affluence exceptionnelle des candidats témoigne également de l’importance accordée à ces opportunités d’emploi dans un contexte marqué par une forte demande d’insertion professionnelle des jeunes.
